Dossier: Alles over de digitale candidate journey
Het aantrekken van talent is een grote uitdaging in heel veel sectoren. Er is veel concurrentie en kandidaten eisen steeds meer. De beleving van de gehele candidate journey is een onderscheidend vermogen in de perceptie en het vertrouwen wat kandidaten in een bedrijf hebben.
Digitale kanalen zoals een werkenbij website zijn belangrijke touchpoints die vroeg in de journey een significante bijdrage leveren aan het aantrekken van kandidaten. Creates heeft ervaring opgedaan door research en realisatie van omgevingen die de conversie verhogen.
De meest interessante inzichten hebben we voor je op een rij gezet.
Inspiratie voor jouw candidate journey
De online talentenjacht!
Isabelle verteld over de war for talent en laat zien met welke tools je die war kunt winnen.
5 tips voor het aantrekken van talent
Barend deelt 5 tips die je helpen een betere candidate journey en experience te creëren.Â
Belangrijke downloads
Infographic: 8 tips voor brancheorganisaties
8 tips hoe je als brancheorganisatie je leden helpt aan personeel
Infographic: 5 stappenplan voor je werkenbij site
Wij hebben een succesvol framework ontwikkeld met vijf cruciale stappen voor meer en betere sollicitaties.
Infographic: 9 checks voor de ultieme candidate journey
Download onze infographic met 9 belangrijke checks die jij moet doen op jouw candidate journey en experience.
Achtergrond
Wat is gen Z?
Vandaag is gen Z een belangrijke, zo niet de belangrijkste, doelgroep. Maar wat drijft hen? Belangrijk voor employer branding en de candidate experience.
Case: 51% meer sollicitaties door werkenbij website
Lees hoe Kindergarden door goed onderzoek en design het aantal online sollicitaties met 51% zag stijgen.
Hoe kunnen we jou helpen?
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.